Псковским школьникам помогают выбрать профессию с 8 класса
В этом учебном году Кадровый центр Пскова и Псковского муниципального округа начал полноценную совместную работу со школами. Главная цель - помочь каждому ученику осознанно выбрать профессию и остаться работать в регионе. Как профтуры помогают подросткам найти свое призвание - узнала Регина Кадырова.
Потратил немного денег с найденной банковской карты, и путь к судейской мантии закрыт навсегда. Это не детская шалость, а уголовное преступление. Мировой судья объясняет студентам Псковского кооперативного колледжа, как строить карьеру с первого курса юридического отделения. Можно, например, пройти практику в мировом суде.
"Оказывается, можно проработать несколько лет помощником и после этого сдавать экзамен на судью. Папина сестра тоже училась на юриста и сейчас работает при суде. И ей очень нравится, она очень довольна. Она сказала, что это достаточно перспективная работа", - Алиса Егорова, студентка Псковского кооперативного колледжа.
"Не по всем специальностям возможно трудоустроиться сразу, но вот студенты и выпускники кооперативного техникума имеют такую возможность. Это очень правильное направление работы для тех, которые хотят понять, является ли юриспруденция смыслом их жизни и той работой, которой они посвятят свою жизнь. Более того, я могу сказать, что более 50% мировых судей - это бывшие работники аппаратов", - Марина Чамкина, министр юстиции Псковской области.
Профтуры - лишь часть большой работы. Чтобы они не стали разовой акцией, Кадровому центру нужна постоянная связь с учебными заведениями. И в начале этого года ее наладили за одним столом переговоров. Главное: синхронизировать усилия, чтобы выстроить индивидуальный профессиональный маршрут для каждого ученика, начиная с восьмого класса.
"Нам нужна обратная связь от школ, возможно, мы что-то делаем не так, нам нужно обсудить план мероприятий, чтобы мероприятия, опять же, не наслаивались друг на друга, чтобы мы друг другу помогали и делали общее дело. Чтобы школьники профессиональное образование получали осознанно, а не просто так", - Алексей Васильев, начальник Кадрового центра города Пскова и Псковского района.
Педагоги и специалисты Кадрового центра согласились: для выбора профессии важно не только в разы увеличить число экскурсий на предприятия, но и делать их интересными для детей.
Одна из задач экскурсий на заводы - показать подросткам пример современного производства. Это не мрачный цех из старых фильмов: просторные светлые помещения, четкая организация труда, понятные стандарты. Если работник заинтересован в развитии, ему оплатят дополнительное обучение - например, технологии аргоновой сварки или управлению автопогрузчиком. Нередко на такие заводы приходят люди из совершенно других сфер.
"У меня была работа, связанная с государственной структурой, поэтому я немножко решила поменять специализацию, и поэтому пришла работать сюда. Это, с одной стороны, как бы и творческая, да, и в то же время ты думаешь, просчитываешь, где как должно быть все подготовлено, сделано", - Юлия Смаглюк, красильщик.
Профориентация и маршрутизация молодежи - часть национального проекта "Кадры". Проект объединяет учителей, кадровых специалистов, школьника и его родителей, чтобы выстроить оптимальный профессиональный маршрут - от тестирования до первого рабочего места.
Регина Кадырова, Максим Сидоров, Сергей Дьяков. Вести-Псков
Присоединяйтесь к нам в "МАКС" https://max.ru/vestipskov
