Представители власти в прямом эфире. И в свободном доступе.

«Горводоканал» – это предприятие жизнеобеспечения Пскова. Оно должно работать непрерывно. Как этот сложный процесс снабжения водой организован на практике? Как скоро ликвидируются аварии? По каким программам идет модернизация оборудования? Как контролируется качество питьевой воды? Ответы на эти и другие вопросы - в нашем проекте #БезГалстукOFF. В студии - руководитель муниципального предприятия «Горводоканал» Константин Болотин.

Как часто мы забываем мудрость фразы: «Природа – наш дом», а потом удивляемся, когда она готовит нам неприятные сюрпризы, ведь о своём доме надо постоянно заботиться. Как в нашем регионе решаются проблемы сохранения лесов, водоёмов?

Пандемия сильно повлияла на рынок розничной торговли. Представители среднего и малого предпринимательства столкнулись со значительными трудностями, а федеральные сети продолжают теснить фермерское хозяйство.

В Пскове прошла масштабная конференция, посвященная сохранению памятников культурного наследия нашей области. Тем временем на одном из крупнейших объектов – усадьбе Строгановых в Волышове – начались противоаварийные работы. За последний год к архитектурным памятникам региона приковано особое внимание как областных, так и федеральных властей.

«Не хочу! Не буду!» - обычно твердят за столом маленькие привереды. А в школе та же ситуация – то, что не нравится детям – остаётся на столах! Однако в этом году в Пскове решили, что поглощать знания на голодный желудок - не дело, и кардинально пересмотрели школьное питание!

1 сентября. В этом году праздник с масками на лицах открывает начало школьной поры с особенно тревожным настроем. Но все-таки звонки прозвенят, и школьники отправятся грызть гранит науки. Детям, родителям и педагогам придется вливаться в новый режим – с соблюдением всех противовирусных мер.

Жизнь молодежных объединений, проведение форумов и работа творческих площадок - все это в 2020-ом году существует в основном в интернете. Из-за карантина массовые мероприятия не проводились, реализовать себя и свои идеи активная молодежь могла только онлайн или дистанционно.

Пандемия не только проверила нас на прочность и ответственное отношение к своему здоровью, но и показала, как работать в дистанционном, цифровом режиме. Некоторые компании даже после снятия части ограничений решили оставить сотрудников на удалёнке. Удобно и рабочий процесс идет своим чередом!

ПРИСЫЛАЙТЕ СООБЩЕНИЯ И ВИДЕО
Whatsapp Viber Telegram

Радио